Индустрии
Специализации
Типы задач
Типы ботов
Что делает
Соискатель звонит или пишет в чат на сайте или в любом удобном мессенджере по поводу доступных вакансий в компании. Виртуальный рекрутер опрашивает соискателя о возрасте, образовании, месте проживания. На основании полученной информации бот предлагает соискателю подходящие ему открытые вакансии. Функционал ассистента можно расширить, добавив возможность записывать соискателей на собеседование.
Какую пользу приносит
Виртуальные рекрутеры обрабатывают все входящие запросы от соискателей в автоматическом режиме, подбирают наиболее подходящих соискателей на открытые вакансии и помогают закрывать их быстрее. Они позволяют оптимизировать процессы HR-службы и повышают качество ее работы, освобождая время HR-специалистов для решения более сложных задач. Виртуальные рекрутеры приносят максимальную ценность в компаниях с высокой текучестью кадров.
Адаптация под ваши задачи
- Скорректировать в сценарии текст фраз, которые бот будет говорить при общении с пользователем.
- Заполнить справочник или настроить получение данных из вашей информационной системы через API для доступа бота к информации об актуальных слотах для записи соискателей.
- Настроить сохранение полученной от пользователя информации одним из способов: отчет / регистрация в справочнике или реестре Voxyc / письмо на почту.
- Подключить вашу телефонию и настроить интеграцию с АТС и/или назначить настроенный сценарий на бота в мессенджере или разместить на сайте, в мобильным приложении.
